猎聘发布《2019年中国电竞行业中高端人才吸引力报告》:平均年薪29.02万元

中国新闻网    2019-05-21 评论0

 

5月20日消息,国内中高端人才职业发展平台猎聘特此发布《2019年中国电竞行业中高端人才吸引力报告》(以下简称《报告》),解析这个行业人才吸引力的奥秘所在。该数据透露,目前电竞人才需求增长迅猛,最低增速接近90%,上海、深圳人才需求分别为28.03%、19.14%;北京、广州为第二梯队,人才需求占比为10.78%、8.89%。第三梯队人才需求占比区间为1.62%-4.85%,包括的城市为苏州、杭州、成都、厦门、青岛和长沙, 2018年1月-2019年4月电竞行业中高端人才平均年薪为29.02万元。

 

1、电竞业得到国家部委肯定,人才缺口较大

 

电竞行业不仅资本市场看好,而且得到了国家层面的支持和肯定。2019年4月,人社部、国家市场监管总局、国家统计局联合发布了13个新职业,其中就有近两年备受关注的电子竞技行业,电子竞技员、电子竞技运营师被列为正式职业。电子竞技经历了10多年的发展,逐渐进入主流文化,构建年轻一代的生活内容,用科学创新技术凸显行业价值。

 

随着电子竞技的快速发展,行业优质人才相对不足的问题也越发凸显。根据腾讯电竞2017年公布的数据显示,中国电竞产业存在着26万的人才缺口,电竞从业者中拥有专业经营管理经验、专业技术经验、具备良好职业素质的人员更是凤毛麟角。加强电竞教育发展和加快电竞人才培养,是电竞产业下一步发展的必由之路和关键所在。

 

2、电竞人才需求增长迅猛,最低增速接近90%

 

猎聘大数据显示,电子竞技行业从2018年一季度到2019年一季度,一直处于人才需求高增长的趋势,同比增长区间为88%-382%。

 

即便在2018年下半年,世界经济增长动力减弱,外部环境复杂严峻,电子竞技行业对中高端人才还是继续保持了高增长势头,说明该行业具有极大的就业吸纳空间。

 

3、上海正打造全球电竞之都,电竞人才需求领先全国

 

2018年5月到2019年4月,各城市电竞领域人才需求占比排名最高的10个城市中,上海、深圳为第一梯队,人才需求分别为28.03%、19.14%;北京、广州为第二梯队,人才需求占比为10.78%、8.89%。第三梯队人才需求占比区间为1.62%-4.85%,包括的城市为苏州、杭州、成都、厦门、青岛和长沙。

 

在这10个城市中,一线城市上海、深圳、北京、广州四大一线城市集中了全国66.84%的人才需求,仅上海就占据了28.03%,处于遥遥领先的位置。在中国电竞的发展史上,上海一直傲立潮头,致力于打造“全球电竞之都”。 据官方数据显示,近年来,中国电竞产业产值每年以超过20%速度增长,2018年有望超过800亿人民币。上海凭借着独特的区位以及文化娱乐资源丰富的优势,一直以来都是中国电竞行业的中心,而浦东新区电竞产业占全国近十分之一比重。

 

在电竞人才培养方面,上海也在积极探索新的培养方式。据新华网报道, 2019年5月12日,上海市校园电子竞技运动协会在复旦大学揭牌,第一批会员单位包括复旦、上海财经大学等全市30多所高等、高职院校。而这一协会的成立正是呼应了“上海文创50条”提出加快“全球电竞之都”建设的号召。高校的介入有利于电竞人才的年轻化、专业化,更利于该行业人才培养的系统化、科学化。

 

电竞人才匮乏与这一行业的巨大创富能力、人才吸纳能力是刺激该行业发展的巨大动力。上海在电竞行业的优势和实践也为其他城市发展行业、挖掘人才、培养人才提供更好的借鉴和范本。

 

4、电竞人才就业分析:呈现年轻化与高薪化

 

1)电竞人才年轻化,主要集中在25-30岁

 

近年来,随着资本的大规模涌入,电竞行业得以快速发展,越来越多的人才开始在电竞行业聚集。从年龄结构来看,电竞行业中高端人才呈现年轻化、青年人才云集的特点。该行业中高端人才集中在20—30岁,比例高达57.14%。其中25-30岁中高端人才占比最高,为33.33%。年轻人才居多也意味着电竞行业未来发展的无限可能性。

 

2)电竞行业以本科生为主,需要更多高学历精英

 

从电竞行业中高端人才的学历分布来看,本科以上学历人才占比超七成,其中本科学历人才占比为66.67%,排名第一;其次是大专学历人才,占比为20.95%。

 

随着电竞被正式列为体育竞赛项目,各式各样的电竞赛事开始走进大众视野,行业快速发展的同时也让电竞被越来越多的大众熟知。当前,无论从国家层面还是社会层面都给予了电竞行业极大的关注和认可。

 

目前,电竞行业以本科生为主,从业者年龄普遍较小,不少相关从业人员未经过专业、正规的技能培训,管理、组织、策划等专业能力相对欠缺。面对当下电竞行业人才的巨大缺口,诸多教育机构及成人教育院校纷纷开设了电竞教育相关专业,随着电竞行业标准教育体系的建立,未来将会有更多高素质、高学历的精英人才投身电竞行业,助力电竞行业健康有序发展。

 

3)电竞人才平均年薪为29.02万元,远超全行业平均水平

 

从薪资方面来看,猎聘大数据显示, 2018年1月-2019年4月电竞行业中高端人才平均年薪为29.02万元,远高于全行业平均年薪(20.22万元),比后者高出8.8万元,位居新兴热门领域之首;其次是区块链,平均年薪为26.02万元;AI和5G平均薪资位居第三和第四,分别为25.58万元、24.88万元。

 

由此可见,电竞以明显的薪资优势领先于区快链、AI、5G等新兴领域,这也从另一方证明了电竞行业的经济实力。

 

无论在全球还是国内,电竞行业都已进入高速发展阶段。根据普华永道发布的《2018年体育行业调查报告》,2018年全球电竞行业的收入为8.05亿美元,预计到2022年达到15.8亿美元,复合年均增长率为18.4%。艾瑞咨询与华体电竞联合发布《2018中国电竞行业研究报告》,2017年整体市场规模突破650亿元。

 

新兴领域由于发展较快,相关人才培养相对滞后,因而出现“物以稀为贵”,企业抢人激烈,更愿意高薪求贤。与此同时,这些新兴领域代表了新科技的发展方向,也代表了就业的新方向,可以预见在未来几年,电竞及其他热门新兴领域的薪资仍会持续走高。

 

4)电竞人才城市分布:上海力压群雄

 

通过研究电竞领域中高端人才的城市分布,发现TOP10城市总体占比高达83.32%,集中度较高。细分来看,33.33%的电竞人才聚集在上海;北京的电竞人才占比仅次于上海,位居第二,为19.61%;其次是深圳、广州和杭州,占比分别为9.8%、5.88%和4.90%。

 

上海之所以能够吸引众多电竞人才加入,一方面因为国内大型游戏企业扎堆上海,为电竞人才提供了大量工作机会,上海电竞人才需求占比领先全国,为28.03%。

 

另一方面,上海市政府加大电竞人才吸引的力度,为电竞人才提供了优越的发展环境。除此之外,上海网络稳定快速也是重要原因,据上海市经济和信息化委员会消息,宽带发展联盟发布的《中国宽带速率状况报告》(2018年第四季度)显示,上海固定和移动宽带下载速率均排名第一,领跑全国,对于职业电竞选手而言,这是最基本且非常重要的条件。

 

5、电竞头部公司人才流动:流入流出薪资涨幅均较可观

 

猎聘大数据研究院整理研究了50家电竞领域头部公司的人才流动情况,发现这50家电竞公司的人才流入、流出最多的行业均是互联网行业,其次是文教传媒行业。

 

从互联网、文教传媒行业流入电竞头部公司的人占比为59.39%、11.46%,产生的薪资涨幅分别为40.58%、49.56%;而从电竞头部公司流向互联网行业的人才占比为63.64%,流入文教传媒行业的人才占比为16.53%,前者的薪资涨幅为29.54%,后者为15.08%。

 

值得注意的是,在流动产生的薪资涨幅方面,从电竞之外的行业流入到电竞行业的薪资涨幅较高,涨薪约为40%及以上。

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